L’obiettivo di una crescita sostenibile non è solo una richiesta di mercato ma un credo aziendale che Colombo Industrie Tessili porta avanti da molto tempo con una visione integrata tra piano ambientale, economico e sociale come stesse dimensioni di un unico sviluppo.
L’offerta di prodotti di Colombo Industrie Tessili è costantemente rinnovata e progettata in un’ottica sostenibile.
I tessuti sono realizzati con materie prime ricavate da fibre organiche, naturali e riciclate, lavorate tramite processi sostenibili garantendo al cliente la possibilità di avere prodotti certificati e tracciati.
I nuovi obiettivi sono quelli di ridurre gli sprechi, riutilizzare i materiali avanzati all’interno del processo di lavorazione e non generare ulteriori scarti.
L’azienda si impegna a sviluppare un prodotto sostenibile, il cui ciclo di vita e il cui processo produttivo siano trasparenti e tracciabili. Anche in tema di presentazione delle proposte dell’azienda sono state introdotte alcune novità come la digitalizzazione delle nuove collezioni e di parte dell’archivio.
È stata creata la Travel Collection, un nuovo modo di presentare i tessuti, in grado di soddisfare l’esigenza dei clienti e di minimizzare l’impatto ambientale e sostenere il riuso dei materiali, così da ridurre qualsiasi spreco.
Per sottolineare l’impegno sostenibile di Colombo Industrie Tessili è stato realizzato il primo bilancio sociale relativo all’esercizio 2021 per raccontare e rendicontare tutte le attività svolte nell’anno a livello di responsabilità sociale e ambientale.
Inoltre nel 2022 è stato rilasciato il primo codice etico della Colombo Industrie Tessili.
Qui sotto è possibile scaricare i documenti:
Efficientamento energetico
Per far fronte alle aspettative dei mercati e della società, Colombo Industrie Tessili ha nel 2020 effettuato un audit energetico che ha coinvolto tutti gli ambiti interni al fine di pianificare una proposta di efficientamento efficace e puntuale.
A seguito di quanto emerso, Colombo Industrie Tessili che già dal 2012 ha installato un impianto fotovoltaico in grado di coprire circa il 20% (140.000kwh) del fabbisogno energetico aziendale, ha messo in pratica alcune soluzioni che interessano interamente l'azienda, dalla produzione agli uffici.
L’efficienza energetica è attualmente uno dei principali obiettivi legati alla competitività dell’azienda: a fronte di questo è già stato attuato un piano di monitoraggio costante dei consumi ed è stato predisposto un piano di interventi per una gestione sostenibile delle attività nel tempo, a prescindere dalla convenienza economica con lo scopo di arrivare all’uso sempre maggiore di energia rinnovabile.
Approccio ZDHC e gestione del rischio chimico
Con il supporto del Centro Tessile Serico di Como Colombo Industrie Tessili è entrata in contatto con lo ZDHC, un programma internazionale che mira alla drastica riduzione delle sostanze chimiche pericolose di tutta la catena di fornitura del comparto, basandosi sui principi di trasparenza e di gestione delle sostanze chimiche secondo un approccio integrato di prevenzione e precauzione.
Al fine di poter applicare correttamente il programma, l’azienda ha messo a disposizione dei propri dipendenti, in collaborazione con il Centro Tessile Serico di Como, un corso di formazione e ha impostato un modello che prevede la gestione e valutazione del rischio chimico interno all’azienda e una valutazione del rischio esterno alla stessa attraverso il controllo e la collaborazione con i fornitori.
Colombo Industrie Tessili ha una struttura piccola e flessibile che permette la costante collaborazione tra tutti i ruoli e la facilità di comunicazione tra le varie funzioni interne.
I responsabili di funzione sono al 50% donne mentre circa il 50% dei dipendenti è in azienda da più di 10 anni: questo facilita un passaggio di competenze tra la vecchia e la nuova generazione.
Importante inoltre è la valorizzazione del capitale umano: l’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo che contrasta ogni forma di discriminazione. Ai dipendenti vengono proposti corsi di formazione per consolidare le proprie competenze e al tempo stesso sono valorizzati i percorsi di alternanza scuola lavoro.
Inoltre, per favorire il riuso ma anche per creare un network con la comunità esterna all’azienda, una piccola parte degli scarti di produzione sono rilavorati da artigiani italiani o regalati a giovani designer.
GOTS e FSC sono le certificazioni recentemente ottenute dall’azienda.
